Sul sito della cooperativa sociale ProXima sono disponibili esempi di buone prassi, casi di studio e progetti sulla conciliazione vita lavoro, sulle pari opportunità, sui congedi familiari, sugli asili nido, sulla flessibilità oraria, sull’astensione dal lavoro, sull’applicazione della legge 53/2000.
La cooperativa sociale ProXima opera nel campo della promozione delle pari opportunità e della conciliazione tra la vita professionale e la vita familiare (conciliazione vita-lavoro).
Pari opportunità
ProXima contribuisce alla costruzione di processi virtuosi per promuovere la
parità sostanziale nei diversi settori della vita sociale e lavorativa e per
sviluppare sensibilità e azioni mirate al miglioramento della qualità della vita
di tutti i cittadini. ProXima rivolge il suo sguardo alle donne, al mondo
dell’infanzia e della famiglia e a tutti coloro a rischio di esclusione sociale.
Conciliazione vita-lavoro
ProXima offre servizi di consulenza per accogliere e soddisfare le esigenze
della famiglia con quelle dell’individuo che ne fa parte. I congedi parentali,
le soluzioni per la cura dei bambini e degli anziani, la flessibilità oraria, il
sostegno all’ingresso e al re-ingresso nel mondo del lavoro, e in generale lo
sviluppo di un’organizzazione sociale che agevoli la conciliazione delle
responsabilità lavorative e familiari sono al centro delle attività di ProXima.
per le pari opportunità e la conciliazione vita-lavoro